Dell Fired 12,500 Employees: डेल टेक्नोलॉजीज ने अपने कर्मचारियों में बड़े पैमाने पर कटौती की है। कंपनी AI पर ज़्यादा ध्यान देना चाहती है और उसमें निवेश करना चाहती है। इसके अलावा, कंपनी अपने डेटा सेंटर संचालन की समीक्षा करेगी।
कर्मचारी कटौती का मकसद कंपनी को पतली और कुशल बनाना है। बिक्री निदेशक बिल स्कैनेल और जॉन बर्न ने कहा है, “हम एक पतली कंपनी बन रहे हैं।” करीब 12,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा सकता है, जो कुल कर्मचारियों का लगभग 10% है।
मुख्य बिंदु
- डेल कंपनी ने अपने कर्मचारियों में बड़े पैमाने पर कटौती की है।
- कंपनी AI पर ज़्यादा ध्यान देने और उसमें निवेश करने की योजना बना रही है।
- कंपनी अपने डेटा सेंटर संचालन की भी समीक्षा करेगी।
- कर्मचारी कटौती का उद्देश्य कंपनी को पतली और कुशल बनाना है।
- लगभग 12,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा सकता है, जो कुल कर्मचारियों का लगभग 10% है।
Dell में AI के कारण गयी 12500 नौकरियाँ, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से जॉब में खतरा
डेल कंपनी ने अपने कर्मचारियों की एक बड़ी संख्या को नौकरी से निकाल दिया है। कंपनी AI पर ध्यान देना चाहती है और इस कारण कई लोगों को नौकरी से निकाला गया है। Dell में AI के कारण गयी नौकरियाँ का मकसद कंपनी को पतला और कुशल बनाना है।
कंपनी के बिक्री निदेशकों ने एक मेमो में कहा है कि “हम एक पतली कंपनी बन रहे हैं।” इस ai ka dell ki naukriyon par prabhav के तहत करीब 12,500 कर्मचारी नौकरी से निकाले जा सकते हैं, जो कुल कर्मचारियों का लगभग 10% है। एक साल पहले भी डेल ने 13,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था।
artificial intelligence se naukri khatre के कारण डेल कंपनी को कड़ा निर्णय लेना पड़ा है। ai se dell mein naukriyon mein katoti के कारण कंपनी अब अपने संचालन को पतला और कुशल बनाना चाहती है।
Dell का विपणन और बिक्री दलों का पुनर्गठन: AI और डेटा सेंटर टेक्नोलॉजी पर ज़ोर
डेल कंपनी अपने विपणन और बिक्री विभागों का पुनर्गठन कर रही है। इस कदम से कंपनी ai और डेटा सेंटर टेक्नोलॉजी पर ज़्यादा ध्यान देगी।
बिल स्कैनेल और जॉन बर्न का आंतरिक मेमो: “हम एक पतली कंपनी बन रहे हैं”
कंपनी के बिक्री निदेशकों ने एक मेमो जारी किया है। इसमें कहा गया है कि “हम एक पतली कंपनी बन रहे हैं।” मतलब है कि कंपनी लागतों को कम करने के लिए कर्मचारियों की कटौती कर रही है।
इस प्रक्रिया से कंपनी अपने विपणन और बिक्री दलों को नई दिशा देना चाहती है। साथ ही संचालन को सुलझाना भी चाहती है। इस तरह से कंपनी ai और डेटा सेंटर टेक्नोलॉजी पर ज़्यादा ध्यान देगी।
डेल के AI लेयोफ: 24,500 कर्मचारी पिछले 15 महीनों में नौकरी से बाहर
डेल ने पिछले 15 महीनों में 24,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। कंपनी ने AI और डेटा सेंटर टेक्नोलॉजी पर ध्यान केंद्रित करने के लिए यह कदम उठाया है। इससे पहले भी डेल ने कई बार कर्मचारियों की कटौती की है, जिससे उसकी कुल कार्यबल पर असर पड़ा है।
कंपनी ने कहा है कि यह कदम AI के खतरे से निपटने के लिए किया गया है। वे अपने संगठन को पतला करके और अपनी प्रमुख प्रौद्योगिकियों पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश कर रहे हैं। भविष्य में और अधिक कटौती होने की संभावना है।
डेल के लिए कर्मचारी कटौती का असर कारोबार पर भी पड़ा है। कंपनी को अपने ग्राहकों को बेहतर सेवा देने और अपने उत्पादों को बाज़ार में प्रतिस्पर्धी बनाए रखने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। लेकिन वे अपने भविष्य के लिए ऐसा करने को मजबूर हैं।
डेल कंपनी ने कितने कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है?
डेल कंपनी ने 12,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है। यह कुल कर्मचारियों का 10% है।
डेल कंपनी ने कर्मचारियों की छंटनी क्यों की?
डेल ने कर्मचारियों को निकाला क्योंकि वह ज्यादा AI पर ध्यान देना चाहती है। वह निवेश करना चाहती है। साथ ही, कंपनी अपने डेटा सेंटर पर समीक्षा कर रही है।
डेल के बिक्री निदेशकों ने क्या कहा है?
बिक्री निदेशक बिल स्कैनेल और जॉन बर्न ने कहा है कि “हम पतली कंपनी बन रहे हैं।” कंपनी अनावश्यक लागतों को कम करने के लिए कर्मचारियों को निकाल रही है।
पिछले 15 महीनों में डेल ने कितने कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है?
पिछले 15 महीनों में डेल ने 24,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है।
